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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Piano di Gioco
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile del Piano di Gioco altamente motivato e organizzato per guidare e coordinare tutte le operazioni relative al piano di gioco all'interno della nostra struttura. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team, una profonda conoscenza delle dinamiche di gioco e delle normative vigenti, oltre a eccellenti capacità comunicative e di problem solving. Il Responsabile del Piano di Gioco sarà responsabile di garantire il corretto svolgimento delle attività, il rispetto delle regole e la sicurezza di tutti i partecipanti e dello staff. Dovrà inoltre monitorare costantemente le performance del team, intervenire prontamente in caso di problemi o emergenze e mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Tra le sue mansioni rientrano anche la formazione del personale, la gestione dei turni, la supervisione delle attrezzature e la collaborazione con altri reparti per assicurare un'esperienza di gioco ottimale per i clienti. Il ruolo richiede flessibilità, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare sotto pressione. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato del settore e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare tutte le attività del piano di gioco
- Gestire e coordinare il team operativo
- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza
- Monitorare le performance del personale
- Gestire eventuali situazioni di emergenza o conflitto
- Formare e aggiornare il personale sulle procedure
- Gestire i turni di lavoro e le presenze
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare le operazioni
- Verificare il corretto funzionamento delle attrezzature
- Redigere report sulle attività svolte
- Mantenere un ambiente di lavoro positivo e motivante
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o gestione
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Conoscenza delle normative relative al settore di gioco
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Attenzione ai dettagli e problem solving
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
- Attitudine al lavoro di squadra
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team?
- Hai mai lavorato in un ambiente di gioco o simile?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra membri dello staff?
- Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
- Come garantisci il rispetto delle normative di sicurezza?
- Sei disponibile a lavorare su turni, anche serali e festivi?
- Come affronti situazioni di emergenza?
- Hai esperienza nella formazione del personale?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance del team?
- Come ti assicuri che le attrezzature siano sempre funzionanti?
